Работодателям рекомендовано брать на работу пожилых
Коментариев: 0
Рейтинг: - | -
Добавлено: 13.05.2010
Ученые рекомендуют работодателям принимать на работу не молодежь, а работников среднего возраста и пожилых. Именно они могут проявить так называемый «поздний креатив». Они принесут предприятию огромную пользу. Исследователи уверены, что, отказывая кандидату в возрасте, руководитель теряет ценного работника. Ведь молодежь, принятая на это место, не покажет таких результатов. Тем более, у людей среднего возраста имеется несомненный опыт. Так что ученые сходятся во мнении: если предприятию требуется прибыль, там должны работать опытные, креативные люди и, желательно, старше сорока лет.