Финансовый и кадровый аутсорсинг приобретает популярность в Украине
Согласно результатам недавних исследований, семьдесят процентов европейских и американских компаний приняли решение о передаче расчетов зарплаты внешним провайдерам, пишет директор по продажам и маркетингу Intercomp Global Services Даниил Шаш в блоге на сайте liga.net. Рынок аутсорсинга зарплаты в Украине сравнительно молодой - он начал активно развиваться в середине 1990-х гг. В соответствии с первым исследованием данного сектора, которое провела компания Expert в 2010 г., как решение вопроса расчета зарплаты, аутсорсинг сравнительно мало используется, несмотря на то, что ежегодно растет на пятнадцать процентов. В Украине услуги по расчету зарплаты предоставляют основные финансовые и бухгалтерские группы. При этом это не основной род их деятельности. В нашей стране есть специализированные аутсорсинговые компании, которые являются иностранными представителями. В их числе и компания Intercomp Global Services. Она занимается в том числе и таким видом деятельности как поиск и подбор персонала. Компания Intercomp Украина занимается предоставлением услуг в области кадрового и финансового аутсорсинга. Также Intercomp оказывает услуги по адаптации персонала в Украине, кадровому администрированию, бухгалтерскому обслуживанию, разработке систем льгот и компенсаций, автоматизации бизнес-процессов на платформе 1С, услуги «Воинский учет» и «Охрана труда». Клиенты Intercomp могут как передать на аутсорсинг какие-то отдельные процессы, так и воспользоваться полным пакетом услуг. Компания готова предложить решения, которые будут учитывать индивидуальные особенности бизнеса. В СНГ офисы компании Intercomp представлены в Санкт-Петербурге, Москве, Киеве, Астане и Алматы. Услуги аутсорсинга в Украине от компании Intercomp по расчету заработной платы, как правило, привлекают зарубежные компании. Вместе с тем аутсорсинг используется производственными и индустриальными компаниями, штат которых насчитывает от трехсот до пятисот сотрудников, а также банками и IT компаниями. Если говорить о международных компаниях, то они работают в нашей стране согласно схеме международной HR-стратегии: занимаются передачей расчетов зарплаты на аутсорсинг во всех филиалах и отраслях во всем мире. Украина также могла бы стать идеальным рынком аутсорсинга по расчету заработной платы, если бы не возникли сложности с законодательством. С организационной и экономической точки зрения всем компаниям лучше было бы пользоваться услугами по расчету зарплаты от единого поставщика.
|